在当今移动互联网的时代，员工使用手机微信进行开发客户已成为许多企业的无奈之选。

为了更好地管理员工微信和避免员工出现飞单、怠慢客户等问题，企业需要一款有效的管控手机软件来对员工微信进行有效的管理。

第一种方法：集中管理员工微信 将员工的微信号集中在一个主控后台管理中，管理员可以随时在后台查看员工聊天记录、统计微信朋友等。

这种方法可以让员工在后台进行统一的管理和监控，避免员工之间出现信息泄露和不必要的风险。

第二种方法：管控手机软件 现在许多企业都使用管控手机软件来对员工微信进行有效的管理。

这些软件可以监控员工的聊天记录、朋友列表、发送和接收的消息、通话记录等信息，还可以进行行为分析、行为统计等功能，帮助企业管理者及时掌握员工的行为和情况，及时发现问题并采取措施。

第三种方法：让员工使用企业微信账号 企业也可以让员工使用企业微信账号来管理他们的员工微信。

这种方法需要企业对员工的微信账号进行统一注册和管理，但是这种方法可能会带来员工之间的沟通障碍和信息泄露的风险，因此需要企业慎重考虑。

在管理员工微信时，企业需要采取多种方法来应对员工可能带来的风险和问题，并确保员工微信的信息和聊天记录得到及时有效的监控和管理。

企业管理者需要综合考虑员工的需求和公司的风险控制策略，选择最适合的方法来管理员工微信。