现代企业对员工的管理越来越重视，尤其是在提高工作效率方面，工作手机成为了一个有效的工具。

工作手机是指能够记录员工通讯、工作日程、任务、邮件等信息的手机软件，可以帮助企业管理者更好地管理员工的工作，提高员工的工作效率。

那么，如何管理员工工作手机才能提高工作效率呢？ 一、制定合理的使用规则 企业可以制定合理的使用规则，比如员工需要在特定的时间使用手机，不能使用手机的员工需要被罚款等，这样可以让员工更好地遵守使用手机的规则，从而提高工作效率。

二、建立手机管理制度 企业可以建立手机管理制度，包括手机的使用、存储、管理等方面，比如规定员工使用手机的范围、时间、频率等，并建立相应的记录和考核机制，这样可以更好地管理员工的工作手机，避免员工滥用手机。

三、采用工作手机管理软件 工作手机管理软件可以帮助企业更好地管理员工的工作手机，比如像Zephyr这样的工作手机管理软件，可以记录员工的通讯、日程、任务等信息，并可以智能提醒、提醒、任务分配等功能，可以帮助企业管理者更好地管理员工的工作。

四、提供良好的工作环境 良好的工作环境可以提高员工的工作效率，企业可以提供良好的工作环境，比如提供足够的工作空间和设备，以及提供良好的工作氛围等，这样可以让员工更好地使用手机管理软件，提高工作效率。

通过制定合理的使用规则、建立手机管理制度、采用工作手机管理软件以及提供良好的工作环境，企业可以更好地管理员工的工作手机，提高员工的工作效率。