销售管理难吗？事实上，这并不难。销售工作的低基本工资和高压导致高离职率。中小企业的销售人员每天都在变动。公司管理人员每天都要面对各种销售辞职交接。销售管理很烦人，但并不困难。那么如何规范销售离职交接流程，使销售离职交接变得容易呢？毫无疑问，答案是微信工作手机。

一、聚集多个个人微信号。

员工使用的多个微信账号全部汇集到微信工作手机客服端，微信工作手机管理端后台会汇总涉及每个人微信号的业务信息，避免员工工作复杂导致交接麻烦的问题。对于每个微信号中不同客户的业务对接记录，都会好信息标注，没有信息多、混乱的情况。

二、层次分配管理一一对应。

微信工作手机可分级，公司不同部门管理相应下属，流程清晰。员工离职情况在微信工作手机上可以直接查看，避免了员工离职有些部门同步出现差错。相应的管理人员可以在微信工作手机管理端直接完成员工在上级、人力资源部、财务部等方面的所有工作变更。

三、自动汇总客户信息。

微信工作手机将自动总结客户信息，包括用户的社会基本信息、消费行为信息、行为轨迹信息等，不再因员工离职而导致客户信息损失，特别是离职人员业务对接客户，客户信息不完成，首先对客户业务不确定，也对接收员工工作造成一些不必要的麻烦。

企业使用微信工作手机，解决销售管理问题，离职交接问题。使用微信工作手机，除了管理离职员工外，当然也对在职员工进行了更深入的管理。

红鹰工作手机管理系统赋予现代企业新能量,也是一个划时代的产品,我相信有朝一日他会像电脑一样成为企业员工工作标配。"红鹰工作手机管理系统"未来公司发展之大趋势、大方向。从销售和销售管理两个方面，依托红鹰工作手机管理系统，整合营销客户获取、转型、客户管理、销售管理等环节，帮助企业实现数字化、智能化的销售和销售全过程，帮助企业提高销售效率，加强企业销售管理。