我相信很多人怀疑企业使用工作手机监管销售微信的合法性。那么为什么又会有这么多企业给员工配备了工作手机呢?难道工作手机监管销售微信是合法的吗?其实工作手机监管销售微信是否违法，需要分情况而论。

一、从监管对象来说

如果销售网络、电脑、手机、微信等属于公司财产，主体为公司，则公司使用工作手机监管销售微信是合法的，企业有充分的理由和权利进行监管。若销售使用个人手机办公，公司监管销售微信的合法性就要视情况而定，公司若没有提前告知销售并未取得同意就监管其微信，那一定就是违法的，若提前告知并取得销售同意了，那么就可以认为员工自动放弃了这部分的隐私权，自然也是合法的。当然还是希望销售伙伴们还是把生活与工作分开。

二、从监管内容来说

企业监管销售微信的内容和动态是合法的。工作微信由公司发送给销售，企业自然可以监管。为保证企业信息安全，提高销售效率，帮助企业销售管理。若提前告知并取得销售同意，监管也是合法的，即使销售在微信上聊天内容涉及到了个人隐私，也是合法的，同样的原因，销售默认放弃了这块的隐私权。

三、总的来说

企业利用工作手机监管微信销售合法性的前提是，所有涉及销售的工具都由企业提供，不涉及员工的任何个人财产。许多企业已经满足了这一条件，并将提前通知销售协会监管微信，以便在销售工作中工作。

然而很多销售其实都不理解企业，认为企业这不是把自己当罪犯来监管管理吗?所以销售人员有没有想过，因为有个别销售飞单，离职带走客户给企业造成了多大的损失？如果销售人员有意识地不做这些不道德的事情，企业就不会这样做。

此外，许多企业的最终目标不是监管和防止销售。他们最大的目的是使用工作手机授权销售，提高销售效率，提高业绩，给企业带来更多利益！

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