企业的发展离不开完善的内部管理。销售管理是企业经营管理中促进企业发展的重要手段。红鹰工作手机管理系统是销售经理们的一种好工具，通过一套系统化的管理体系和管理工具，帮助管理者实现团队目标，同时根据企业发展可行的长期计划，激励员工达到目标。

一、记录客户相关信息，新人上手快。

借助红鹰工作手机系统，企业可以将客户数据信息存储备份到企业管理的客户数据库中。若销售人员离开，其客户资源将被其他同事接管，而不能带走客户资源。在红鹰工作手机客服端实现微信聚合聊天，新员工入职，只需登录离职员工客服账号，实现无缝衔接，在客户无意识的情况下实现离职员工工作交接。

二、可视化的数据报告审核销售任务完成情况。

只要做好销售流程管理，才能达到销售目标，红鹰工作手机系统的数据报表每天都能看到新的客户，跟踪和完成。总结销售人员的工作内容，一目了然地显示思维导图，方便销售经理监督检查团队或个人的工作内容。将各销售人员的业绩对比量化，量化分级销售业绩考核，完善奖惩机制，促进团队的良性竞争，为企业赢利。

三、规范销售内容，培训和提高销售能力。

借助于红鹰工作手机系统，对管理人员和客户业务跟踪的具体内容进行监控，以便销售经理从中发现每一个销售业务跟踪中有问题或值得表扬的地方，既方便规范销售工作，又进一步提高销售能力。增强销售团队的整体实力，企业也得以获取更多收益!

许多企业在销售管理上投入了大量精力，但效果并不理想，总有一些问题困扰着销售经理。实际上，一个企业要做好销售管理工作，就必须要有一套完善的激励机制和管理体系，并且要有相应的营销管理手段。